◆ 擁有10年管理實戰(zhàn)經驗，曾任多家大型企業(yè)培訓經理、人資總監(jiān)、總裁特助，深諳現(xiàn)今企業(yè)管理理念與模式、在高效團隊建設、新晉管理者管理提升與輔導等方面有豐富的經驗。

◆ 曾擔任國內高端家居領域知名企業(yè)——富寶家居集團人資總監(jiān)兼助理總裁，為實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置，以工業(yè)園入駐為契機，主導進行企業(yè)三廠合并、組織架構及人員優(yōu)化項目實施，使企業(yè)人力資源配置成本降低8.3%，間接人員占比由39%降低為33%，人均產值由2.3萬/人提升為2.9萬/人。

◆在富寶家居集團內部主導開辦了近100期《中基層管理技能培訓輔導班》，為企業(yè)內部培養(yǎng)輔導了300多名優(yōu)秀管理干部，所帶領的團隊走出了100多位優(yōu)秀中層經理，支撐了企業(yè)核心業(yè)務的高速發(fā)展。

◆在富寶家居集團曾主導實施并主持企業(yè)團隊凝聚力類活動100逾次計3500余人，運動會50次，年終評優(yōu)及頒獎大會60場次，其他日?；顒?00余次。

◆ 長期專注于企業(yè)管理技能領域，擅長中基層管理技能研究，主導開發(fā)了《團隊凝聚力提升》、《新晉經理管理能力提升訓練》、《新生代（90后）員工管理》、《非人力資源經理的人力資源管理》等系列課程。

◆ 曾為富士施樂、平安大學、中興通訊學院等多家大型企業(yè)進行團隊建設、執(zhí)行力提升、新生代管理等管理技能培訓，大量貼合企業(yè)的案例分享，讓學員在感悟中掌握管理者技能，提高工作效率，為企業(yè)打造了一支高效能團隊，學員滿意度到達95分以上，受到企業(yè)的一致好評。

◆ 曾主導晶英達光電科技（基層主管培訓）、南玻集團（新任經理管理技能培訓）、先進音響（團隊建設培訓）、康鋮機械（團隊建設培訓）等企業(yè)管理咨詢項目約80項，所涉及金融、生產、酒店、房產、物業(yè)、物流、工程等行業(yè)。