耿鑌5月3號(hào)和4號(hào)兩天一晚為店長(zhǎng)年度培訓(xùn)項(xiàng)目的精英店長(zhǎng)帶來(lái)第5個(gè)模塊《終端人才帶教系統(tǒng)》

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23瀏覽：1073

終端門店已經(jīng)不是僅僅靠店長(zhǎng)一個(gè)“火車頭”的時(shí)代了，它需要每個(gè)成員都要象高鐵列車一樣提供高效的動(dòng)力；終端人才的帶教系統(tǒng)，不僅僅是“老帶新”和“六環(huán)帶教法”能夠解決的了，它需要的一套完整的系統(tǒng)和工具，5月3號(hào)和4號(hào)兩天一晚，耿鑌為店長(zhǎng)年度培訓(xùn)項(xiàng)目的精英店長(zhǎng)帶來(lái)第5個(gè)模塊，《終端人才帶教系統(tǒng)》，從帶教的準(zhǔn)備系統(tǒng)，實(shí)施系統(tǒng)和跟蹤系統(tǒng)導(dǎo)入實(shí)戰(zhàn)的工具和技巧，更多的實(shí)戰(zhàn)案例分析和現(xiàn)場(chǎng)工具落地演練，保證店長(zhǎng)真正掌握帶教的工具和技巧。