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蕭琳

組織發(fā)展與管理提升專家

擅長領域:組織績效、人力資源、管理提升、戰(zhàn)略執(zhí)行、非人

蕭琳(ID H859)

5分

身份認證 講師認證

學歷認證 10年教齡

個人資歷

戰(zhàn)略人力資源創(chuàng)新研究與傳播者
國家高級人力資源管理師
國際注冊咨詢師CMC
中科院心理學研究生
四川大學工商管理碩士MBA
8年管理咨詢和管理培訓經(jīng)驗
11年大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗
曾任:深圳紅門機電設備有限公司 人力資源總監(jiān)
曾任:正美集團(深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經(jīng)辦主任兼人力資源總監(jiān)

蕭琳老師10月29號天津研修班《績效輔導與激勵技巧》課程

發(fā)布時間:2017-11-23瀏覽:2476

隨著很多企業(yè)的發(fā)展,人力資源工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的人事管理發(fā)展到了人力資本管理,在眾多提高人力資本收益率的方法中,激勵設計和績效管理是兩大最主要的利器。

蕭琳老師10月29號天津研修班《績效輔導與激勵技巧》課程 ,掌握科學的績效管理的BSC和KPI工具方法論,通過激勵輔助績效管理體系的方法和流程,案例分享互動,讓學員輕松學會如何構(gòu)建科學績效與激勵管理體系


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